少子高齢化の進展や65歳までの雇用確保の義務化を背景に、シニア就業者は増加しています。こうした中、シニアが定年後もいきいきと働き続けるためには、ワークエンゲージメント及びウェルビーイングの向上が重要となります。本テーマでは、シニアが生涯現役で活躍するために、個人と組織の双方の観点から効果的な取組を考えます。
日時：令和８年10月16日（金）１４：００～１６：４５
参加方法：インターネットによるライブ配信（事前申込制）
参加費：無料
お申し込みはこちらから
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202609306996-O1-QysuI4gK】
二次元コードを読み込めない場合は、Webサイトからお申込みください。
https://www.elder.jeed.go.jp/moushikomi.html
基調講演
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202609306996-O2-7b6Fo88q】
講師 石山 恒貴 氏
法政大学大学院地域創造インスティテュート/
キャリアデザイン学部 教授
テーマ 「ワークエンゲージメントとウェルビーイングの向上のための効果的取組
～生涯現役でいきいきと働いていくために～」
事例発表（企業名50音順）
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202609306996-O3-dvXLCi9S】
株式会社JR東日本テクノハートTESSEI
総務部担当部長 伊澤 星史 氏
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202609306996-O4-PXd1w596】
太陽生命保険株式会社
人事総務部人事課長 竹内 俊介 氏
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202609306996-O5-88liqbOH】
DHLジャパン株式会社
執行役員 人事本部長 大植 栄二郎 氏
パネルディスカッション
コーディネーター：石山 恒貴 氏
パネリスト：事例発表者３名
主催：独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
後援：厚生労働省、一般社団法人日本経済団体連合会、公益財団法人産業雇用安定センター、
一般財団法人ＡＣＣＮ、特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会
※本シンポジウムを延期・中止等する場合は、当機構ホームページで随時お知らせしますので、ご確認ください。
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お問合せ：高齢者雇用推進・研究部 普及啓発課
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