千葉県は、出産や育児、介護などの事情で退職した職員を対象とした「再採用選考」（復職制度）を導入した。随時、募集を行う。全国の都道府県では、神奈川など１２道県で取り入れられている。
千葉県によると、職員の多様な働き方の推進や職務経験が...
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千葉県によると、職員の多様な働き方の推進や職務経験が...
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